Vordingborg Kommune søger en medarbejder til koordination og udvikling af friluftsområdet i vores naturskønne kommune

Brænder du for natur og friluftsliv, samtidig med at du har erfaring med projekter og koordination indenfor friluftsaktiviteter og initiativer med borgerinvolvering? Så er det dig vi søger til at gå i gang med en kortlægning og udvikling af vores friluftsaktiviteter og borgersamarbejdet på området. 

Vordingborg Kommune er hjemsted for smukke stier og vandreruter, cykelruter og storslåede naturattraktioner. Kommunen dækker over et UNESCO udpeget biosfæreområde på Møn, og i 2022 kårede Miljøministeren Vordingborg til Danmarks vildeste kommune. Vi har derfor mange turister og lokale borgere, der gerne både vil bruge og være med til at forbedre og udvikle de rekreative muligheder i kommunens smukke natur. 

Arbejdsopgaver
En hovedopgave for dig er en kortlægning af friluftsområdet i kommunen med henblik på at skabe overblik og gøre status over friluftsaktiviteterne. Med opgaven vil du få en central rolle i forhold til den videre drift, koordination og udvikling af friluftsområdet i kommunen.  

Friluftsmedarbejderen er i Natur- og Miljøafdelingen, hvor ca. halvdelen af de 38 medarbejdere er i Natur og Vand teamet. Som friluftsmedarbejder vil du blive forankret i Naturgruppen sammen med fire medarbejdere, der arbejder med sagsbehandling på naturområdet og skaber mere og bedre natur gennem naturgenopretning og skovrejsning. Gruppen er involveret i to EU LIFE projekter, hhv. Clima-Bombina på Knudshoved Odde og LIFE Orchids på Høje Møn, samt forvalter kommunens mange Natura 2000-områder. 

Vi tilbyder mange friluftsaktiviteter i vores smukke kommune, som fx vandreruterne Camønoen og Sydsjællands leden. Igennem mange år har vi arbejdet for at udvikle stier, vandreruter og shelterpladser, vandposter og andre rekreative rum, som kan benyttes af brugerne ude i naturen. Nogle områder vedligeholdes og driftes af kommunen selv, andre steder er der indgået aftaler med lodsejere eller frivillige grupper og foreninger om udvikling og drift af et rekreativt naturområde. Det kræver løbende opfølgning og formidling, samt indrapportering af data og information om aktiviteterne. Kommunen har også etableret en række grejbanker, som naturvejledere, skoler m.v. kan benytte i undervisningen.

Udover natur har friluftsområdet også snitflader til flere andre afdelinger og forvaltninger i kommunen. Udvikling i landzone kræver samarbejde med Planafdelingen, vores Grøn Drift afdeling er ansvarlig for drift og vedligehold af bl.a. stier og ruter. I Center for Fritid, Kultur og Udvikling er der udviklingsprojekter og huser Møn Biosfære sekretariatet, som arbejder med både friluftsaktiviteter og turisme. Kommunen har også et omfattende samarbejde med Naturstyrelsen, der driver flere store projekter i Vordingborg Kommune såsom etableringen af Naturnationalpark Ulvshale og forundersøgelserne af Nationalpark Smålandsfarvandet. Som friluftsmedarbejder vil du ligeledes blive en del af disse projekter. Du skal derfor være åben og samarbejdsmindet og have blik for mulighederne i samarbejde med både interne kollegaer i kommunen og eksterne partnere. 

Vi søger derfor en ny friluftsmedarbejder, der: 

• Har erfaring fra projekter og gerne projektledelse på friluftsområdet eller lignende områder
• Selvstændigt kan tage hul på kortlægningen af friluftsområdet og har erfaring med værktøjer til kortlægning, systematisering og prioritering af opgaver
• På baggrund af kortlægningen kan skabe et godt grundlag for den fremtidige koordination og udvikling på friluftsområdet
• Løbende indgår i et godt samarbejde med ledelsen i Natur og Miljøafdelingen, når der skal træffes beslutning om fx en ny retning på friluftsområdet
• Arbejde aktivt med andre afdelinger og forvaltninger med henblik på at optimere friluftsområdet på tværs af kommunen
• Interessere sig for data og har flair for at bruge digitale systemer til indrapportering og formidling af friluftsaktiviteterne i kommunen  
• Servicerer og er opsøgende i forhold til borgernes henvendelser, behov og forslag på friluftsområdet 
• Har forståelse for at arbejde i en organisation, hvor friluftsliv har politisk bevågenhed, herunder at besvare henvendelser fra kommunens politikere

Vi tilbyder dig: 

• En spændende og fagligt udfordrende arbejdsplads med afvekslende arbejdsopgaver
• Arbejde i et team og afdeling, hvor der lægges vægt på tværfaglighed og en helhedsorienteret opgaveløsning via samarbejde og faglig sparring
• Mulighed for faglig- og personlig udvikling gennem samarbejde og sparring i teamet og afdelingen, med ledelsen og på tværs af de mange faggrupper i Kommunen 
• Et arbejdsmiljø med godt humør og lyst til at hjælpe hinanden. 

Vi forestiller os, at du:

• Har en baggrund og/eller uddannelse, der giver et godt grundlag for en analytisk og systematisk tilgang til opgaverne.
• Har erfaring med projekter eller projektledelse 
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret, og er udadvendt og opsøgende i forhold til at tilegne dig viden, så tværfaglige løsninger kan findes
• Har erfaring i brug af forskellige IT-systemer som GIS-programmer og platforme til indrapportering af data som GeoFA. Har du erfaring med digital formidling er det også en fordel. 
• Evt. har kendskab til myndighedsbehandling iht. Naturbeskyttelsesloven, planlovgivning eller anden relevant lovgivning på området 
• Kan formidle klart og tydeligt i både skrift og tale
• Er god til dialog med borgere og kollegaer, og inddragende i din tilgang til arbejdet
• Er imødekommende, åben og har godt humør

Ansættelsessted
Team Natur og Vand, som har til huse i Langebæk sammen med en del af de andre teams på det tekniske område. I løbet af 2025 flytter alt det administrative personale til det kommende nye rådhus i Vordingborg. Med arbejdspladsen centralt placeret i Vordingborg centrum bliver adgangen med offentlig transport en langt nemmere mulighed. 

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen og er tidsbegrænset til 2 år med mulighed for forlængelse. Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår. Lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede organisation. 

Yderligere information
For yderlige information er du er velkommen til at kontakte teamleder for Natur og Vand, Pernille Sørensen på tlf. 23617609 / perso@vordingborg.dk.

Ansøgning og ansættelsesprocessen
Ansøgning og CV uploades senest torsdag d. 14. august 2025.

Første runde samtaler finder sted d. 20. og 21. august 2025. Anden runde samtaler finder sted d. 25. august 2025. Før samtalen vil du blive præsenteret for en lille opgave, som du skal redegøre for under samtalen. Tiltrædelse senest 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt.

Vordingborg Kommune ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. 

Om Vordingborg Kommune
I Vordingborg Kommunen sætter vi natur, klima og grøn omstilling højt på dagsordenen. 

Vi er bevidste om det grønne. Vi vælger bæredygtighed og gode løsninger for klimaet. Miljøet vil være i fokus, privat, i lokalområder og i erhverv. Vi vil bevare vores enestående natur og plads til at udfolde os. Sådan lyder kommunens vision for vores område. 

I Vordingborg bor vi i smuk natur, tæt på vandet, og med hovedstaden og andre større byer på Sjælland inden for pendlerafstand. Kommunen omfatter Sydsjælland, Møn og Bogø. Med Danmarks længste kyststrækning på hele 385 km er storslået natur, smukke købstæder og et aktivt kultur- og handelsliv er blot nogle af kendetegnene for Vordingborg Kommune. Her bor godt 46.000 borgere. Kommunen har cirka 4.000 medarbejdere.